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La gouvernance d’entreprise n’est pas seulement un instrument pour la bonne conduite de l’entreprise et de ses affaires. Elle est la colonne vertébrale de celle-ci et son développement ne peut reposer que sur une gouvernance solide mais aussi agile, flexible qui fixe ainsi le cap.

Retrouvez le point de vue de Julie Cittadini, Associé LPA-CGR avocats, dans le numéro spécial du magazine Dirigeants – Droit & Patrimoine.

L’article complet : cliquez ici.