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Option Finance | Comment négocier un package de rémunération en prévision d’une mobilité internationale ?
Comment négocier un package de rémunération en prévision d’une mobilité internationale ?
Si départ à l’étranger ne rime plus nécessairement avec gros package et si les entreprises sont plus raisonnables sur les montants alloués, il n’en reste pas moins que ces packages doivent être négociés en tenant compte d’un ensemble d’éléments.
Dans son article rédigé pour Option Finance (n°1507 – Mardi 23 avril 2019) Sophie Marinier, avocate counsel, détaille les éléments de base dont bénéficiera le salarié, et décrit aussi les autres aspects comme la revalorisation, les modalités de paiement, la rémunération différée ou l’épargne salariale qui devront également être considérés.
Découvrez sous ce lien l’intégralité de l’article.