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[Smart Vidéo] Le congé de mobilité, un dispositif efficace au service de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Le congé de mobilité, un dispositif efficace au service de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Instauré par la loi du 30 décembre 2006, le congé de mobilité, vise à répondre aux besoins des entreprises en matière d’adaptation de l’emploi et des compétences du personnel, tout en favorisant, par le biais de différentes mesures d’accompagnement, le retour à un emploi stable des salariés impactés par ces évolutions.

  • Quel est l’objet du congé de mobilité ?
  • Comment fonctionne-il ?
  • Quels sont les intérêts du congé de mobilité ?

Alexandre Bensoussan, avocat associé au sein du département Droit social, répond à ces questions dans cette courte interview :